🎤 Bouw jij samen met je team mee aan de ultieme festivalervaring? 🎤
Wij zijn op zoek naar een Team Captain Festivals om samen met een Festival consulent een ijzersterk duo te vormen. Jij bent de strategische kracht achter de schermen, houdt de cijfers in de gaten, bouwt relaties uit en leidt een dynamisch team naar succes. Met jouw ervaring in sales, accountmanagement en people management zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van onze projecten en een sterke groei van ons klantenbestand.
Wat ga je doen? Als Team Captain heb je een sleutelrol in onze organisatie. Je taken en verantwoordelijkheden zijn: Sales & Accountmanagement
Actief contact leggen met potentiële klanten en onze regio verder uitbreiden.
Relaties onderhouden en verdiepen met bestaande klanten, en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Samenwerken met klanten om oplossingen te vinden en doelen te behalen.
Profit & Loss management
Verantwoordelijk voor het financiële beheer van het kantoor.
Optimaliseren van kosten en maximaliseren van inkomsten.
KPI’s en operationele efficiëntie
Behalen en monitoren van Key Performance Indicators (KPI’s).
Dagelijkse operationele taken organiseren en zorgen voor een soepele gang van zaken.
Processen optimaliseren om de productiviteit en efficiëntie te verhogen.
Teammanagement
Inspireren, coachen, motiveren en evalueren van medewerkers.
Ondersteunen bij recruitment en selectie van nieuwe teamleden.
Samen met de Festival consulent een topteam bouwen en behouden.
Wie ben jij? Je hebt al ervaring in een leidinggevende rol in een dynamische sector, bij voorkeur in de uitzend- of evenementenwereld. Wat we verder zoeken:
Plannen en organiseren: Je bent in staat om een gedetailleerd plan op te stellen voor de verschillende fasen van een project, van de voorbereiding tot de uitvoering en de evaluatie. Dit omvat het identificeren van de benodigde middelen, het toewijzen van taken en het stellen van deadlines.
Prioriteiten stellen: je bent in staat om te bepalen welke taken het meest dringend en belangrijk zijn, en deze als eerste aan te pakken. Dit helpt om de focus te behouden en ervoor te zorgen dat de belangrijkste doelen worden bereikt.
Tijdbeheer: Je kan je tijd zo indelen dat je alle taken binnen de gestelde deadlines kunt voltooien. Dit kan betekenen dat je gebruik maakt van tools en technieken zoals to-do lijsten, agenda's en tijdregistratie om je tijd efficiënt te beheren
Ondernemend en zelfstandig: Je neemt initiatief, werkt autonoom en weet van aanpakken.
Communicatief en sociaal: Je bouwt moeiteloos relaties op met klanten en studenten.
Stressbestendig en probleemoplossend: Jij houdt je hoofd koel, hoe hectisch het ook wordt. In een dynamische omgeving zoals festivals, is het belangrijk om mentaal flexibel te zijn en je aan te kunnen passen aan veranderende omstandigheden.
Ervaring in sales en accountmanagement: Je kent de kneepjes van het vak en hebt een commercieel instinct.
Leiderschap: Je weet hoe je een team kunt motiveren, ontwikkelen en naar een hoger niveau kunt tillen.
Resultaatgericht en gestructureerd: Je behaalt targets en weet prioriteiten te stellen in een hectische omgeving.
Proactief en oplossingsgericht: Je neemt initiatief en denkt in oplossingen, niet in problemen.
Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt.
Festivals vinden overal plaats, en jij beweegt moeiteloos mee! Of het nu in Antwerpen, Oost- of West-Vlaanderen of Brussel is, jij bent daar waar je nodig bent. Je bent daarnaast bereid om tijdens de piekmaanden (mei tot september) volop te knallen en na het festivalseizoen een meer gebalanceerde werkdruk op te pakken. Je hebt ervaring in de horeca- en/of evenementensector en weet hoe het er in deze dynamische werelden aan toe gaat.
Een uitdagende rol: Geen dag is hetzelfde in deze dynamische functie binnen een snelgroeiende organisatie, waar jouw impact direct zichtbaar is.
De kans om mee te bouwen aan de tofste festivals: Je beleeft de magie achter de schermen en combineert strategische verantwoordelijkheden met operationele actie.
Persoonlijke ontwikkeling en groei: Er is volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden dankzij onze ambitieuze plannen.
Een bruisende werkomgeving: Successen worden gevierd in een energiek team dat samen voor succes gaat, terwijl je exclusief werkt met studenten.
Een competitief salaris: Tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring.
Een aantrekkelijk bonussysteem: Bij het behalen van 100% van je target ontvang je een bonus van 25% van je bruto jaarinkomen. Bonus boven de 100%? Dan groeit je beloning verder!
Maaltijdcheques: Ter waarde van €6,09 per werkdag.
Mobiliteit: Een Mini Cooper met tankkaart, met de mogelijkheid om op termijn over te stappen naar een BMW X1.
Onkostenvergoeding: Inclusief een nettovergoeding en een telefoonabonnement.